Prof. Dr. Lisa Handke ist seit 2023 Juniorprofessorin für Wirtschaftspsychologie an der FAU Erlangen-Nürnberg. Sie studierte Psychologie an der FU Berlin, der Universität Göttingen und Université de Bordeaux und schloss 2019 ihre Promotion an der TU Braunschweig ab. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin war sie an der TU Braunschweig und der FU Berlin, als Gastwissenschaftlerin am Center for Transformative Work Design in Perth und als Postdoctoral Fellow an der University of Calgary tätig. Im Vordergrund ihrer Forschung steht die Anpassung des Menschen an das virtuelle Arbeitsumfeld und die damit verbundenen Herausforderungen. Dazu gehören Themen wie standortverteilte bzw. ortsunabhängige Teamarbeit, virtuelle Meetings und die Gestaltung mobiler bzw. hybrider Arbeit.
Verhaltensbasiertes Feedback in virtuellen Meetings
Virtuelle Meetings nehmen inzwischen einen beträchtlichen Anteil der Arbeitszeit vieler Beschäftigter ein, werden aber oftmals als ineffektiv und erschöpfend wahrgenommen. Ziel des Forschungsprojektes ist die Entwicklung einer Feedbackintervention zur Verbesserung virtueller Meetings, die auf einer Echtzeiterfassung von Verhalten in Meetings und deren unmittelbare Rückkopplung an die Teilnehmenden beruht. Dabei soll auch das Automatisierungspotential von Verhaltenscodierung in Meetings untersucht werden.